在现在激烈的人才竞争中，即便是知名企业也不可能单单靠高工资和福利来吸引优秀人才，还要能够提供一个个人主义和团队协作相互均衡的现代办公室装修设计环境才行。在一个以数字科技和移动办公为特征的商业世界中，情感和身份要素成为了现代办公室装修设计工作的一环。科技的进步打破了传统的工作和办公室场所的关系，演变出越来越多的办公新模式。
现在大环境都在提倡移动办公，专注为员工提供一个支持不断变化的工作模式的创新工作环境，通过空间布局规划，来激励交流协作，创建更多的遇见空间。想要兼顾作为国际咨询公司成熟稳健的社会属性，又要赋予其身份相符的非正式质感。
为了应对新的工作结构模式，设计团队用创新理念去打造一个跨越两层的工作场所，为了给予新空间适当的连接性和识别性，每个楼层都会依次划分为几个不同的可容纳25人的小型社区空间。这个空间是交流中心枢纽相连的，布满绿色的图书馆是宁静沉思的好地方，中央邮政局是一个非正式的聚会场所。
每个空间都是用水鸭色和蓝色的配色方案，强化了每个区域的特征，工作区的墙面、隔断和家居配色采用宁静的色系，柔和的色调和严谨的图形和材料的选择，展现出色彩微妙变化间的魅力。金属文字、饰面材质和图形玻璃的组合，创建出精彩的空间层次。公共区域利用浓重的紫茄色、蓝色和棕褐色玩转了几何色块来装饰墙面，浓烈的色彩和图形构造强化了一个充满活力和能量的非正式协作空间。
空间设计不仅仅要考虑到自由度的需求，还要支持不同工作的类型，隔音效果良好的空间能够为员工提供谈话、专注工作和电话交谈。此外还要为兼职工作人员和外部工作人员提供充足的临时工位。除了常规工作区，还特别设计了灵感创意空间，具有主题性质的元素能让员工快速沉浸到全新的灵感世界当中，各种规模和灵活的空间，能给予员工该有的自由度。
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