德国公益事业的私人捐助组织Aktion Mensch代表了人与人之间的互敬互爱，尤其是对残障人士的支持，更是组织的工作重点所在。而Aktion Mensch的主要工作目的是为了推动残障人士在社会生活中方方面面的融入到大环境当中。对此，如何将日常的办公生活中体现员工的多样性，避免障碍，这就是设计团队所需要思考的呢。设计团队思前想后的，绞尽脑汁的想了好几个方案，最终确定了以集体这个元素来作为整体的设计主题。使用集体的思维来将多样化的指导思想，用环境设计的力量给人性搭建一个强大的平台。

这次设计的目标是在一个3900平米的空间内部打造出一个特殊且常规的工作环境，就像Aktion Mensch组织每个月都会支持无数公益项目。在这个环境当中，淳朴的价值就要焕发出不一样的活力，每个员工都能够在这个环境中很找到应有的归属感。同时，作为设计团队，也是可以发挥出专业的技能实力，用现代和可持续发展的设计语言来诠释融入的概念，但又不会破坏这座存在已久且具有历史感的建筑。这就是现有设计出一个能够兼顾现有条件，高效利用经费，毕竟协作才是责任感的体现。

设计团队在对整个空间进行了重新调整，将其分成八个办公区域。每个区域都是有一个中心区域，加上每个区域的主题都各不相同。围绕着各个重新区域展开的办公环境和该中心区域的色彩相互呼应，同时也贯穿到该区域办公部门的色彩设计当中。每个色彩区域都是拥有自己的天花设计。这样的形象不仅简化了日常的沟通，还强化了大家的归属感。AKTION MENSCH有其自己的文化认同感，这种认同感正蕴藏于无处不在的多样性中。如果每个人都被接纳，每个人便都会“发光”。

在设计当中，用浓烈的色彩来构建空间元素，可灵活变化的办公家具、柔和的材料质地和形态、有机而非几何的线条等等，就像每一个独一无二的个体，没有完美，只有个性。乐观的生活态度渗透在空间的各个角落，特殊即常规，身心愉悦的气氛无处不在。每个空间都在诉说自己的故事，每个环境都有自己的语言。