该项目是一家新的创业公司,通过设计团队的改造,新增了很多迷你型体验空间,为新的项目加入了很多活力,而且在新的空间当中也是能够体现出新的工作模式对于怎样激发和唤醒员工的活力。
在一个技术、‘文化和需求都在持续不断变化的企业中,这样的区域改造方式是允许设计团队观察新环境中的员工行为的,并且根据结果来调整新的设计方案。这些工作区域犹如分布在现有工作区的磁铁,形成一个个充满活力的小社区,在不同的规模和配置下,能够很大程度的支持创新、协作和灵活性。
除了各种迷你体验以外,它们的位置布局上面也是经过深思熟虑,从某种意义上面来说,是能够形成一种超级链接的空间组织,这样能够促进区域内的各个业务部门之间的交流和协作。
设计团队还引入了各种新技术来解决方案,为客户提供团队灵活工作和聚会活动的工具。而且完全可重新配置的区域、模块化可移动的家具和照明,员工是可以根据自己的需求来灵活调整所需要的区域,并且任意创建各种规划场景,从而完全掌控和拥有自己的专属空间。
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